لینک خرید و دانلود در پایین صفحه
فرمت :word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات :33
فهرست:
مقدمه
مشکلات مدیریتی
عوامل زیربنایی حضور دولتها در بخش اقتصادی
عوامل موثر در بروز ناهنجاریهای اداری در ایران
ناهماهنگی بین درآمد و هزینه کارکنان
نارسائیهای اطلاعاتی در تصمیم گیریها
ساختار اقتصادی ناکارآمد
راهبردهای سیاسی غیرواقع بینانه
بی توجهی به آینده در قانونگذاری
فقدان مسئولیت و پاسخگویی اجتماعی در سازمانهای اداری
ساختار اداری متمرکز
مدیریت هیئتی در لفافه شعار تفکر سیستمی
نتیجه گیری
منابع
جهان سوم، کشورهای درحال توسعه، جوامع روبه رشد و یا ممالک جنوب، همه عناوینی برای توصیف گروهی از کشورهاست که دارای تشابهات اقتصادی، سیاسی، اداری، اجتماعی، فرهنگی، فنی و تکنولوژیک هستند. این کشورها ضمن تفاوتهای بسیاری که با یکدیگر دارند از جهاتی آن چنان شبیه یکدیگرند که می توان آنها را در یک گروه یا دسته مورد بررسی قرار داد. یکی از جنبه های مشترک بین کشورهای جهان سوم، خصوصیات نظام اداری حاکم بر این جوامع و مشکلات ناشی از آنهاست؛ خصوصیات مذکور به گونه ای مشابه اند که این کشورها را به نحو بارزی از دیگر ممالک متمایز می سازد. خصوصیات و مشکلات نظام اداری حاکم بر این قبیل کشورها، زیربنایی بوده و از ویژگیهای آن می توان به سیاست واگذاری فعالیتهای اقتصادی به دولت و محدود ساختن بخش خصوصی اشاره کرد. سیاست مذکور بر این مبنای نظری استوار گردیده که چنانچه دولتها وارد فعالیتهای اقتصادی نشوند، نابرابریها گسترش خواهدیافت، و گروههای آسیب پذیر جامعه هرگز نخواهند توانست به منابعی دست یابند که معیارها و ضوابط متکی بر اصل عدالت اجتماعی ایجاب می کند.
تحقیق در مورد مشکلات مدیریت در ایران