مقاله با عنوان کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:
* چکیده
* مقدمه
* شاخص های عمده در پرورش ذهنیت
* خود
* سازمان
* محیط
* روابط
* تغییر
* آنچه برای تحقق یک چشم‌انداز مهم است عبارت است از این که:
* ذهنیت تحلیلگر (مدیریت بر سازمان یا مجموعه)
* ذهنیت اقدام (مدیریت بر تغییر)
کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان