پرسشنامه رغبت

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه رغبت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه رغبت

میشل گوکلن

در هر سطر این پرسش نامه، چهار فعالیت برای شما پیشنهاد می شود. فعالیت مورد علاقه خود را انتخاب کنید و در خانه مربوط به آن علامت * بگذارید. در انتخاب فعالیت ها، استعداد یا تحصیلات لازم را برای انجام دادن آن ها را در نظر نگیرید، تنها ذوق شخصی خود را در نظر بگیرید. اگر هیچ فعالیتی مورد علاقه شما قرار نگرفت، سعی کنید در بین آن ها فعالیتی را انتخاب کنید که بیش از سه فعالیت دیگر مورد علاقه شماست. زیاد فکر نکنید، اولین پاسخی را که به ذهنتان می رسد، انتخاب کنید.

روش نمره دهی و تفسیر نتایج

تفسیر نتایج

مشاغل مناسب

سرگرمی ها

مشاغل مناسب

سرگرمی ها

مشاغل مناسب

سرگرمی ها

مشاغل مناسب

سردرگرمی ها

رغبت های مرکب

تفسیر کرد.

بیشترین انتخابهای آزمودنی در ستون های I و II است.

بیشترین انتخاب آزمودنی در ستون های II و III است.

بیشترین انتخاب های فرد در ستون های III و VI است.

بیشترین انتخاب های آزمودنی در ستون های I وIII، I و IV، II و IV یا در سه ستون مختلف است

ماخذ :

پرسشنامه روحیه معلمان

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه روحیه معلمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه روحیه معلمان

معرفی پرسشنامه و کاربرد آن

برای تهیه و تدوین پرسشنامه، عوامل مذکور توسط میرکمالی (1377) به ده عامل تجزیه شده و سوالات پرسشنامه روحیه بر آن اساس تدوین شده اند و در نهایت، پرسشنامه 28 سوالی تدوین گردیده است.

در این پرسشنامه سوالات 1، 3 و 4 عامل سلامت جسمانی و روانی فرد و امنیت محیط کار، سوالات 2، 27 و 28 عامل احساس رضایت از محیط کار، سوالات 6، 7 و 25 عامل احساس رضایت از نحوه مدیریت و ارضای فردی و گروهی توسط مدیر، سوالات 10 ، 11 و 12، عامل احساس ارزش و احترام و شناخته شدن در سازمان، سوالات 8 و 15، عامل احساس مشارکت و موثر بودن در سازمان، سوالات 23 و 24، عامل احساس پراهمیت و مثمر ثمر به بودن بازدهی سازمان در جامعه، سوالات 9 و 26، عامل احساس رضایت از دریافت و مزایای لازم در حد اهمیت و ارزش کار، سوالات 17، 18 و 19 عامل احساس آمادگی زمینه و شرایط لازم برای رشد و تکامل فردی برای رسیدن به مرحله عالی تر رشد و تعالی و سوالات 16، 20، 12 و 22 عاملاحساس آزادی و استقلال و تعلق به سازمان و مدیریت را توضیح می دهند.

روش نمره گذاری پرسشنامه

پایایی و روایی

منبع

پرسشنامه سبک رهبری سالزمان

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه سبک رهبری سالزمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سبک رهبری سالزمان

معرفی پرسشنامه و کاربرد آن

این پرسشنامه از جمله پرسشنامه های محقق ساخته است که دارای 35 سوال می باشد. هدف آن خودارزیابی در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری است، دارای 35 بیانیه توصیفی می باشد، توسط خود مدیران و روسا پاسخ داده می شود و نیمرخ مرتبط با سبک های رهبری در سه طیف رهبری آزادمنشانه، رهبری تلفیقی و رهبری آمرانه خودکامه) را ترسیم می نماید.

روش نمره گذاری پرسشنامه:

پایایی و روایی

منبع

 

پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست

"برای معلمان"

معرفی: یکی از مهمترین منابع هر سازمانی، نیروی انسانی آن است . عوامل تشکیل دهنده این نیرو، افرادی با احساس هستند که اگر انگیزش کافی داشته باشند، استعداد و مهارت خود را در خدمت سازمان به کار می برند. داشتن روحیه و رضایتمندی شغلی در رسیدن  بهره وری بالای سازمانها بسیار مهم است . همچنین یکی از عوامل مهم در بالا بردن انرژی روانی کارکنان یک سازمان، بهبود رضایت شغلی آن ها است. رضایت شغلی یعنی  ندازه و فاصله میان انتظارات و توقعاتی که شخص از شغل و حرفه خود دارد و اینکه چه چیزی واقعا ا ز این شغل نصیبش م ی شود و یک ، احساس مثبت یا مطبوع است که پیامد ارزیابی شغلی یا تجربه فرد را دربردارد(نیوتن و کنیان،1991)

روایی و پایایی

منبع:

پرسشنامه سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت والکر

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت والکر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت والکر

روش نمره گذاری و تفسیر

این پرسشنامه دارای 54 سوال بوده و هدف آن اندازه گیری رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت (تغذیه، ورزش، مسئولیت پذیری در مورد سلامت، مدیریت استرس، حمایت بین فردی، خودشکوفایی) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:

روایی و پایایی

منبع: