این مقیاس توسط کریستوفر واز (2006) طراحی شده و متشکل از 32 آیتم بوده، دارای چهار مؤلفه شامل؛ تسلط- طلبی (12 گویه)، عملکرد- گزینی (9 گویه)، عملکرد- گریزی (4 گویه) و اجتناب از تکلیف (7 گویه) می‌باشد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 32
تعداد مولفه: مولفه (تسلط- طلبی، عملکرد- گزینی، عملکرد- گریزی و اجتناب از تکلیف)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: ندارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
این پرسشنامه در قالب 36 سوال به بررسی وضعیت سلامت افراد می پردازد. ترجمه اصل پرسشنامه به فارسی توسط منتظری و همکاران (2005) و زیر نظر موسسه بین المللی ارزیابی کیفیت زندگی و با استفاده از متدهای مرکز بین المللی ارزیابی کیفیت زندگی انجام گرفته است. سوالات این پرسشنامه 8 سازه اصلی در رابطه با سلامت فردی را اندازه گیری می کنند که 4 سازه سلامت فیزیکی و 4 سازه سلامت روانی را اندازه گیری می کنند. بر این مبنا 36 سوال پرسشنامه، در قالب 8 سازه سازمان می یابند و هر سوال نمره ای بین 0 (پایین ترین نمره) تا 100 (بالاترین نمره) دارد که بر اساس پاسخ افراد به گزینه های سوالات، نمره ای به فرد اختصاص می یابد و از جمع بندی نمرات فرد به سوالات هر سازه، نمره فرد در رابطه با آن سازه به دست می آید.
قالب پرسشنامه: word و قابل ویرایش
مقیاس پذیرش اجتماعی مارکو-گراون
این پرسشنامه استاندارد حاوی 33 سوال می باشد که به صورت صحیح یا غلط پاسخ داده می شود. هدف از آن سنجش میزان پذیرش اجتماعی در افراد است. شیوه تفسیر و منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
قالب پرسشنامه: word و قابل ویرایش
در این مقاله ی ارزشمـند همه ی واحدهای شمارش حیوانات و اشیا و وسایل خانه و کلیۀ مقیاس های انـدازه گـیـری طـول و مـسـافـت و وزن و ... بـه طـور کامـل از سـیـر تـا پـیـاز تـوضـیـح داده شده است .
دانلود پرسشنامه مقیاس اندازه گیری نگرش کارکنان به سازمان
دانلود رایگان مقاله با موضوع: چگونه یک پرسشنامه علمی تهیه کنیم؟