فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه الگوریتم های کلونی زنبور عسل و بکارگیری آنها در حل مسائل بهینه سازی. doc

اختصاصی از فی گوو پروژه الگوریتم های کلونی زنبور عسل و بکارگیری آنها در حل مسائل بهینه سازی. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه الگوریتم های کلونی زنبور عسل و بکارگیری آنها در حل مسائل بهینه سازی. doc


پروژه الگوریتم های کلونی زنبور عسل و بکارگیری آنها در حل مسائل بهینه سازی. doc

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 141صفحه

 

مقدمه:

در انجمن ها وجوامع علمی روش هایی برای حل مسائل بهینه سازی پیچیده با کمک کلونی های طبیعی یشنهاد شده است.

این پیشنهادها اغلب به دلیل کارآمد نبودن بکارگیری الگوریتم های بهینه سازی کلاسیک در حل مقیاس های بزرگ ترکیبی و یا مسائل غیر خطی است.یکی از مشخصات اصلی الگوریتم های بهینه سازی کلاسیک انعطاف ناپذیر بودنشان در برابرمطابقت دادن راه حل های الگوریتم برای یک مسأله ی معین است.به طور کلی یک مسأله ی معین مدلی می دهد که الگوریتم های کلاسیک مثل الگوریتم های simplex عمل کند.

به طور کلی بایست مفروضاتی در نظر گرفته شود که توانایی اعتبار بخشیدن به وضعیت های مختلف را نداشته باشد.بنابرین الگوریتم های همه منظوره ی انعطاف پذیروانطباق پذیر نیاز خواهیم داشت.سازکار کردن این الگوریتم هابا مدل یک مسأله ی معین و رساندن به واقعیت باید آسان باشد.مبنی بر این انگیزه الگوریتم های ملهم طبیعت مثل الگوریتم های ژنتیک در طبیعت رشد یافتند.الگوریتم های ملهم در مقایسه با الگوریتم های کلاسیکال می توانند راه حل های بهتری را ارائه دهند.یک شاخه از الگوریتم های ملهم طبیعت که در رفتار حشرات متمرکز شده است به عنوان هوش جمعی شناخته می شود. (ABC) Artificial bee colonyنسبتاًیک عضو جدید از هوش جمعی زنبور عسل است.

ABC رفتار طبیعی زنبوران عسل را در بدست آوردن غذا مورد آزمایش و محک قرار می دهد.زنبور عسل از مکانیزم هایی چون(waggle dance) رقص جلو و عقب استفاده می کند تا به صورت مطلوب منابع غذایی را مشخص کرده و سپس منبع های غذایی جدید کشف نشده را جستجو می کند.(waggle dance) حرکت رقص گونه، زنبوران عسل را به عنوان یک نامزد برای توسعه ی الگوریتم های intelligent search ساخته است.

درانجمن هاواجتماع های علمی روش هایی برای حل مسائل بهینه سازی پیچیده باکمک کلونی های طبیعی یشنهادشده است.

این بیشتربه سبب ناکارآمدی الگوریتم های بهینه سازی و کلاسیکال درحل مقیاس های بزرگ ترکیبی ویا مسائل غیر خطی است.

یکی ازمشخصات اصلی الگوریتم های بهینه سازی کلاسیکال انعطاف ناپذیربودنشان دربرابرمطابقت دادن راه حل های الگوریتم به صرفه ی سودمندانه ی یک مسأله ی معین است.

به طورکلی یک مسأله ی معین مدلی می دهدکه الگوریتم های کلاسیکال مثل الگوریتم های simplex عمل کند.

به طورکلی بایست مفروضاتی در نظر گرفته شودکه توانایی اعتباربخشیدن به وضعیت های مختلف رانداشته باشد.

بنابرین الگوریتم های همه منظوره ی انعطاف پذیروانطباق پذیرنیازخواهیم داشت.

سازکارکردن این الگوریتم هابامدل یک مسأله ی معین و رساندن به واقعیت بایدآسان باشد.

مبنی براین انگیزه الگوریتم های ملهم طبیعت مثل الگوریتم های ژنتیک درطبیعت رشدیافتند.

الگوریتم های ملهم درمقایسه باالگوریتم های کلاسیکال می توانندراه حل های بهتری راارائه دهند.

یک شاخه ازالگوریتم های ملهم طبیعت که دررفتارحشرات متمرکز شده است به عنوان هوش جمعی شناخته می شود. (ABC) Artificial bee colonyنسبتاًیک عضو جدیدازهوش جمعی زنبورعسل است.

ABC))رفتارطبیعی زنبوران عسل رادربدست آوردن غذامورد آزمایش و محک قرارمی دهد.

زنبورعسل ازمکانیزم هایی چون(waggle dance) رقص جلو و عقب استفاده می کند تابه صورت مطلوب منابع غذایی را مشخص کرده وسپس منبع های غذایی جدید کشف نشده را جستجو می کند.

(waggle dance)حرکت رقص گونه ی جلو وعقب،زنبوران عسل را به عنوان یک نامزدبرای توسعه ی الگوریتم های intelligent search ساخته است.

 

فهرست مطالب:

مقدمه

فصل اول:عملکردالگوریتم زنبورهای مصنوعی

ناکارآمدی الگوریتم های کلاسیکال

هوش جمعی

رقص زنبورعسل

فصل دوم:بررسی الگوریتم های زنبورعسل

رفتارزنبورعسل درطبیعت 

مولفه های ضروری زنبورعسل

کاوشگرباتجربه

فصل سوم:بررسی ورده بندی سیستمهای زنبورعسل

طبقه بندی کاراکتر های زنبورعسل

گام های الگوریتمABC

زنبور کارگر

دیده ورها

نگهبان ها

گام های الگوریتم VBA

گام های الگوریتم Bees

فصل چهارم:بکارگیری الگوریتم برای حل مسائل

الگوریتم TSP

الگوریتم BCO

الگوریتم Bee Hive

Job shop scheduling

BSO

کاربردهای الگوریتم زنبور عسل

اعضای کلونی

الگوریتم MBO

الگوریتم  HMBO

کاربردهایHMBO

الگوریتمqueen-bee evolution

Crossover

فصل پنجم:مسائل GAPوالگوریتم های زنبورعسل

الگوریتم GAP

مراحل الگوریتمABC

گام های الگوریتم ABC

مراحل اجرای الگوریتم GRAH

فصل ششم:neighbourd structure

Shift neighbourd

گام های Shift neighbourd

Long chain neighbourd

طرزکار Long chain neighbourd

فصل هفتم:بررسی های محاسباتی الگوریتم

مسائل آزمایشی ABC

مراحل علمی مسئله

پارامترهایGAP

میانگین مقادیر بهینه ی GAP

فصل هشتم:The Bee Algorithm

SOAS

الگوریتم های  SOAS

The Bees Algorithm

پارامترهای الگوریتم

آزمایشات

کارایی الگوریتم Bees

فصل نهم:Bee Colony Optimization

Job shop scheduling

کارایی Job shop scheduling

Honey Bee Colony

گرافdisjunctive

کاراکترهای کلونی

Waggle dance72

چارچوب الگوریتمی

جزئیات پیاده سازی

عملیات آزمایشی

الگوریتم های  benchmark78

نتیجه گیری

منابع

 

فهرست اشکال و جداول:

فصل1:

رقص زنبورعسل(شکل1-1)

زنبوران پیرو(شکل1-2)

فصل دوم:

زنبور کاوشگر(شکل2-1)

فصل سوم:

پژوهش ها(جدول3-1)

فصل پنجم:

فرمول کلی الگوریتمGAP(شکل5-1)

مراحل اجرایی الگوریتمABC(جدول5-1)

گام های عملی الگوریتمABC(جدول5-2)

مراحل اجرایی الگوریتمGRAH(جدول5-3)

فصل ششم:

ساختارهمسایگی(جدول6-1)

مثالی ازهمسایگی(شکل6-1)

طرزکارlong chair neighbourd(جدول6-2)

طرزکارlong chair neighbourd (شکل6-2)

مثالی ازlong chair neighbourd(شکل6-3)

فصل هفتم:

Anlooker neighboured (شکل7-1)

طرزکار anlooker  neighboured (جدول7-1)

طرزکار anlooker  neighboured (جدول7-2)

پارامترهای anlooker  neighboured (جدول7-3)

انحراف میانگین anlooker  neighboured(جدول7-4)

فصل هشتم:

شبه کدالگوریتمBees (شکل8-1)

کمینه سازی الگوریتم(شکل8-2)

عملکردالگوریتم(شکل8-3)

نمایش دوبعدی الگوریتم(شکل8-4)

مقادیرونکات الگوریتم(شکل8-5)

کارایی وبهینگی الگوریتم(جدول8-1)

نتایج اجرایی(جدول8-2)

پارامترهای الگوریتم(جدول8-3)

فصل نهم:

یک راه حل عملی(شکل9-1و9-2)

گان چارت الگوریتم(شکل9-3)

نرخ سوددهی(جدول9-1)

الگوریتم زمان بندی(شکل9-4)

نتایج اجرایی(جدول9-3)

پارامترهای اجرایی(جدول9-2)


دانلود با لینک مستقیم


پروژه الگوریتم های کلونی زنبور عسل و بکارگیری آنها در حل مسائل بهینه سازی. doc

تحقیق در مورد مسائل حقوقی، سیاسی، تاریخچه جزایر سه گانه

اختصاصی از فی گوو تحقیق در مورد مسائل حقوقی، سیاسی، تاریخچه جزایر سه گانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد مسائل حقوقی، سیاسی، تاریخچه جزایر سه گانه


تحقیق در مورد مسائل حقوقی، سیاسی، تاریخچه جزایر سه گانه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه35

بخشی از فهرست مطالب

مسائل حقوقی جزایر سه گانه

 

از دیپلماسی پارلمانی تا برخوردهای پارلمانی

 

شرایط داخلی ایران و سودجویی‌های منطقه‌ای

 

 

حقوق سیاسی تجاری جزایر سه گانه

ادعاهای مجدد مقامات امارات درباره جزایر سه گانه را چگونه باید تفسیر کرد؟

 

نائب رئیس پارلمان امارات عربی متحده مدعی شد ایران اقداماتی را در مسیر کاهش حاکمیت خود بر جزایر سه گانه انجام می‌دهد. این ادعا البته با تکرار عنوان«جزایر اماراتی» همراه بود اما این مقام اماراتی هیچ اشاره‌ای به نوع و نحوه این اقدامات نکرد.

 

این نکته بسیار بدیهی و شفاف است که اظهار نظر، برنامه ریزی و اقدام در مورد مسائل مرزی و ارضی کشورها بویژه در مناطق حساس و استراتژیک بدان حد دارای اهمیت و زمان بر است که مقام‌های مسئول کشورها هرگز به صراحت در مورد این موضوع سخن نمی‌گویند.

 

ادعای این مقام اماراتی هرچند در مقطع کنونی که روابط ایران و اعراب به سردی طی می‌شود و تلاش ایران، تقویت مناسبات و گرم نشان دادن این روابط است چندان بعید نیست اما بسیار دور از منطق دیپلماتیک و چارچوب‌های تعریف شده حقوق بین الملل و مناسبات دوجانبه کشورها حتی فرایندهای حل و فصل اختلافات مرزی و ارضی است.

 

امارات سال‌های سال است که عنوان جزایر اماراتی را در مورد جزایر سه گانه به کار می‌برد و به همین ترتیب سالیان سال است که مقوله مالکیت این جزایر در قالب یکی از سرفصل‌های عمده اختلاف میان ایران و اعراب در کنفرانس‌ها و اجلاس‌های منطقه‌ای و گردهمایی‌های شورای همکاری خلیج فارس در مورد ایران مطرح می‌شود اما واکنش ایران تنها محدود به تکذیب این ادعا و تکرار مالکیت قطعی ایران بر  این جزایر با استناد به اسناد تاریخی و حقوقی است.

 

حالا احمد بن شبیب الظاهری، نائب رئیس پارلمان امارات در گفت وگو با روزنامه الشرق الاوسط چاپ لندن نه تنها مدعی است که ایران در حال انجام تحرکات مثبت با هدف پایان اشغال جزایر سه گانه است بلکه میان حرف و عمل مقام‌های ایرانی در مورد اعراب نیز تفاوت زیادی قائل است.

 

در سخنان این مقام ارشد امارات چند نکته بسیار مهم دیده می‌شود که جا دارد دستگاه دیپلماسی کشور بدان‌ها توجه کند: اول، تاکید بر اشغال جزایر از سوی ایران، دوم تاکید بر مالکیت امارات بر جزایر، سوم، متناقض دانستن حرف و عمل مقام‌های ایرانی در مورد روابط با اعراب، چهارم، بهره‌گیری از اقدامات ایران در مشخص ساختن مسائل مرزی دریایی خود با بحرین و قطر در القای ضرورت ادامه این روند برای تعیین تکلیف جزایر سه گانه و در نهایت تاکید بر بی اعتمادی میان اعراب و ایران.

 

این گفته‌های هر بار از سوی یک مقام عربی در مورد ایران بیان می‌شود اما جالب آن است که ایران هیچ نوع سردی و بی اعتمادی را میان خود و اعراب مورد تاکید قرار نمی‌دهد و بر عکس شاهدیم که گام‌هایی سریع برای حفظ یا ارتقای روابط تهران با کشورهایی چون سوریه، عراق، لبنان، بحرین، قطر و به تازگی مصر برداشته می‌شود که بر اساس اصول دیپلماتیک در راستای تقویت روابط و همکاری‌های منطقه‌ای بسیار مهم اما در بعد تقویت رگه‌های به جا مانده از روابط ایران و اعراب و کمرنگ جلوه دادن توسعه بی‌اعتمادی کشورهای عربی منطقه به ایران، قابل تامل است.

 

برخی تحلیل‌گران در داخل ایران معتقدند که تهران روابط استراتژیک خود با سوریه و عراق را در معرض خطر می‌بیند حتی روابط تهران و ریاض هم دچار تنش شده است و این عوامل بر تقویت جناح عربی در مقابل دیدگاه ایرانی در منطقه موثر خواهد بود؛ همچنین ایران مایل نیست شرایط دشوار منطقه‌ای را برای روابط آتی خود با اعراب متصور باشد.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد مسائل حقوقی، سیاسی، تاریخچه جزایر سه گانه

دانلود گزارش کارآموزی بررسی مسائل بهداشت حرفه ای در کارخانه داروپخش

اختصاصی از فی گوو دانلود گزارش کارآموزی بررسی مسائل بهداشت حرفه ای در کارخانه داروپخش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی بررسی مسائل بهداشت حرفه ای در کارخانه داروپخش


دانلود گزارش کارآموزی بررسی مسائل بهداشت حرفه ای در کارخانه داروپخش

دانلود بررسی مسائل بهداشت حرفه ای در کارخانه داروپخش

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 116

 

 

 

 

 

بخشی از متن گزارش:

مقدمه:

انسان از آغاز آفرینش به منظور استمرار حیات، به کار و کوشش مجبور بوده و در این راه سختی های بسیاری را متحمل شده است. امروزه به علت رشد روز افزون جمعیت و مصرف بیش از اندازه و بر پایی صنایع بزرگ، استفاده از انواع ماشین آلات، تجهیزات ، فرایندها و مواد شیمیایی و … امری گریزناپذیر شده است.

صنعتی شدن و تولید فزاینده مخاطراتی گوناگون را برای نیروی کار به ارمغان آورده و موجب شود نیروی کار در معرض عوامل زیان آور بسیار قرار گیرد، عواملی که جزء جدایی ناپذیر صنعت و تولید به شمار می آیند و همواره تندرستی نیروی کار را تهدید می کنند. از این رو حفاظت از تندرستی نیروی کار و بهسازی محیط کار از اهمیت شایان توجه برخوردار است.

این گزارش جهت بررسی مسائل بهداشت حرفه ای در کارخانه داروپخش طی یک دوره کارآموزی تهیه شده و سعی شده در آن پس از بررسی ها و ارزیابی ها و اندازه گیریهای انجام شده و ارائه اطلاعات لازم در زمینه مسائل مختلف و عوامل زیان آور کار پیشنهادات مفید و موثری جهت بهتر سازی محیط کار ارائه شود.

امید روزیکه نیروی کار در تمام صنایع ایران از سلامت و ایمنی کامل برخوردار شود.

بهداشت حرفه ای در صنایع داروسازی :

بهداشت حرفه ای در صنایع داروسازی از اهمیت بسزایی برخوردار است. زیرا محصول نهایی تولید شده در کارخانه های داروسازی دارویی بوده و مصرف کنندگان آن بیماران می باشند. بنابراین حفظ شرایط صد درصد بهداشتی مطابق استانداردهای بین المللی در محیط کارخانه امری است ضروری که کنترل آن بر عهده مسئولین متخصص واگذار شده و آنها موظیف به نظارت مستقیم بهداشت محیط کار می باشند.

برای درک صحیح از مفهوم بهداشت حرفه ای در کارخانجات داروسازی بهتر است به تعریف بهداشت حرفه ای توجه کافی داشته باشیم در واقع بهداشت حرفه ای عبارتست از علم و هنر پیشگیری از اثرات سوئی که در طرز کار، محیط کار و خصلت کار وجود دارد و سلامت شاغل را به خطر انداخته وباعث ایجاد بیماری های حرفه ای، مسمومیت های شغلی و حوادث ناشی از کار می شود ( براساس تعریف ALHA (انجمن متخصصین مهندسی بهداشت حرفه ای آمریکا) همانطور که می دانیم مواد اولیه مصرفی در کارخانجات دارویی بیشتر از مواد شیمیایی تشکیل می یابد. بنابراین در صورت عدم استفاده صحیح از موارد مزبور عوامل شیمیایی مورد مصرف ممکن است در اثر تماس با اعضای بدن کارگران و با ورود به دستگاه تنفسی و گوارشی و همینطور از طریق پوست موجبات ناراحتی آنان را فراهم بسازد و با مواد شیمیایی ممکن است باعث تحریک و سایر عوارض دیگر گردد.

از جمله عوراض زیان آور فیزیکی که در کارخانجات داروسازی ممکن است روی سلامتی کارگران اثر منفی داشته باشد می توان سروصدا، روشنایی، حرارت و امثال آنها را ذکر کردکه در بخشهای مختلف به نحوی موجبات ناراحتی کارگران را سبب می شوند  و می بایست راههای کنترل صحیح آنها را شناسایی نمود و در صورتیکه راه کنترل به نحوی وجود داشته باشد با وسایل حفاظت فردی مناسب اقدام به جلوگیری از عوارض نامطلوب آنها نمود.

سازمانها و تشکیلات بهداشت حرفه ای در ایران

این سازمانها عبارتند از سازمانهای دولتی مسئول در امر بهداشت حرفه ای و حفاظت صنعتی وسازمانهای اختصاصی که از طرف صنایع ایجاد می گردند.

سازمانهای دولتی یا مستقیماً مجری برنامه های بهداشت حرفه ای و حفاظت صنعتی بوده و یا موظف در نظارت بر انجام امور و یا اینکه مسئول آموزش کادر فنی مورد لزوم می باشند. وزارت کار و امور اجتماعی مسئولیت مستقیم در مقابل مسائل کار و کارگری داشته و فعالیت گسترده ای در این زمینه دارد.

سازمان تامین اجتماعی و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی در سطح کشور فعالیت های جنبی در زمینه بهداشت حرفه ای دارند. اینک به ذکر قانون کار وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی و آیین نامه های کمیته حفاظت و بهداشت حرفه ای می پردازیم.


1) قوانین کار، وزارت کار مورد استناد فعالیتهای بهداشت حرفه‌ای:

ماده های 2،85،86،87،88،89،90،91،92،93،94،95،96،97،98،99،100،101،102،103،

104،105،106،156،179،193

2) آئین نامه های سازمان تامین اجتماعی :

ماده های 3،4،54،60،61،65،66،88،90

3) آئین نامه های کمیته حفاظت فنی :

ماده های 1،2،3،4،5،6،7

تاریخچه و مشخصات شرکت کارخانجات داروپخش :

شرکت داروپخش در تاریخ 23/10/1334 با سرمایه 000/000/250 ریال با عنوان بنگاه خیریه داروپخش به منظور ارائه خدمت دارویی در زمینی به مساحت 20 هکتار در کیلومتر 18 اتوبان کرج آغاز به کار نمود. محصولات بخش تولیدی این مجتمع در آغاز حدود 20 قلم و شامل انواع آمپول ، قرص  و شربت بود، که تا پیروزی انقلاب اسلامی تنوع تولیدات کارخانه به 80 قلم رسید.

مجموعه بزرگ داروپخش در سال 1357 پس از به ثمر رسیدن انقلاب اسلامی به وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی ملحق و با توجه به اجرای نظام نوین دارویی، همگام با سایر کارخانجات تولیدی محصولات خود را با نام ژنریک تولید و به بازار عرضه نمود و از سال 1359 با دگرگونی که در ساختار تشکیلاتی این مجموعه رخ داد با نام شرکت سهامی داروپخش به تلاش خود ادامه داد که از اسفند سال 1371 مالکیت آن از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به سازمان تامین اجتماعی منتقل و با نام شرکت داروپخش (سهامی خاص) به فعالیت خود ادامه می دهد.

در سال 1372 شرکت داروپخش از سهامی خاص به سهامی عام تغییر و در سال 1377 با تبدیل واحدهای خود گردان به شرکتهایی با شخصیت حقوقی مستقل، کارخانه داروپخش نیز از شرکت داروپخش سهامی عام منفک و از همان تاریخ تحت عنوان شرکت کارخانجات داروپخش ( سهامی خاص) وظایف خود را دنبال می کند.در حال  حاضر شرکت با بهره گیری از خدمات بیش از 900 نفر در رده های مختلف تحصیلی و تجربی در زمینه تولید حدود 140 قلم اشکال مختلف دارویی فعالیت دارد و در حدود 12% از کل محصولات مختلف دارویی و بهداشتی را تأمین می نماید.

شرکت داروپخش با توجه به توسعه کمی و کیفی و بهره برداری از بیش از 40 سال تجربه در حال حاضر از بخشهای زیر تشکیل شده است:

  • بخش قرص و کپسول
  • بخش استریل
  • بخش شربت وقطره خوراکی
  • بخش فرآورده های بهداشتی
  • بخش پماد ، کرم وشیاف
  • بخش کارتریج
  • بخش سرم

در همین راستا و به منظور بهبود بخشیدن به تولیدات و پاسخگویی به نیاز بازارهای جهانی در بهمن ماه سال 1376 ، شرکت موفق به اخذ گواهینامه ISO 9002 گردید.

کارگاهها و صنایعی که شرکت را احاطه کرده اند عبارتند از:

در ضلع شمالی چاپخانه جمهوری اسلامی و کارخانه تولید مواد اولیه ، در ضلع جنوبی رنگ سازی و کارگاههای تولید قطعات، در ضلع شرقی بهزیستی و انبارهای نگهداری کالاهای تولیدی و در ضلع غربی کارگاه نیروی انتظامی واقع شده است.


مقدمه

در عصر حاضر، پیشرفت فن آوری در تمام زمینه های صنعتی، گسترش و کاربرد وسیع وسایل، ماشین آلات و تجهیزات مختلف را به همراه داشته است. این رشد سریع سبب گردیده تا انسان در زندگی روزمره و شغلی خود هر چه بیشتر تحت تاثیر آشفتگی های ناخوشایند اکوستیکی یعنی «صدا» با شدتهای مختلف قرار گیرد. بطوریکه امروزه صدا جزئی از زندگی انسان را تشکیل می دهد.

به همین ترتیب صدا یکی از عوامل زیان آور شغلی به شمار می آید و بسیاری از کارگران در معرض این عامل زیان آور قرار دارند. از این رو به دلیل اهمیت موضوع سر و صدا و تاثیراتی که روی افراد ایجاد می کند سعی شده است به بررسی این عامل در تعدادی از بخشهای کارخانه داروپخش پرداخته شود. در ابتدا برای آشنایی بیشتر با عالم زیان آور سروصدا تعاریفی دراین رابطه ارائه می گردد و تاثیرات زیان آور آن مطرح می شود.

صوت چیست؟

صوت شکلی از انرژی می باشد که توسط حس شنوایی قابل تشخیص است به بیان ساده صورت هر چیزی است که شنیده می شود.

امواج صوتی :

همچنان که نواحی تراکم وانبساط در یک محیط حرکت می کند یک موج صوتی تولید می شود پس یک موج صوتی نمونه ای از تغییر در فشار هوا است. مولکولهای هوا در مسیر موج صوتی حرکت نمی کنند. بلکه آنها در یک محل پیرامون نقطه تعادل خود به نوسان در می آیندو مانند یک منبع ارتعاش عمل می کنند. اصوات از نوع موج طولی بوده و تقسیم بندی آنها عبارتست از:

1- امواج مادون صوت (Infra sound) : اصواتی با بسامد کمتر از 20 هرتز می باشد که گوش انسان حساسیت چندانی به شنیدن آن ندارد.

2- امواج ردیف شنوایی (Audible spectram): اصواتی با بسامد 20 تا 20000 هرتز می باشند که بسامدهای یاد شده حس شنوایی را در انسان تحریک می کنند و بسامدهای 500 تا 3000 هرتز ، بسامدهای مطالعه می باشند.

3- امواج ماوراء صوت (Ultra Sound) : اصواتی با بسامد بیش از 20000 هرتز می باشند و حس شنوایی انسان را تحریک نمی کنند.

سروصدا : (Noise)

عبارتست از یک صوت نامطلوب ، ناخوشایند و ناخواسته که به مجموع امواج صوتی با طول موجهای مختلف و شدتهای متفاوت که ترکیب مشخص و ثابتی نداشته باشند اطلاق می گردد.

انواع سر وصدا :

صدا از نظر توزیع زمانی به انواع زیر تقسیم می گردد:

1- صدای ضربه ای ( کوبه ای) : صدایی است که تکرار صدا کمتر از یک بار در ثانیه و یا صدایی که در زمان کوتاهی ایجاد می شود وس پس میرا می گردد.

2- صدای متغیر: صدایی است که نوسانات صدا با گذشت زمان بین 15-10 دسی بل باشد.

3- صدای منقطع : در صدای منقطع تغییرات و دامنه نوسانات بیش از 15 دسی بل باشد.

4- صدای پیوسته: به صدایی گفته می شود که فاصله تکرار صدا کمتر از نیم ثانیه است.

اثرات زیاد آور سروصدا:

سرو صدا دارای اثرات مختلفی بر روی سیستمهای مختلف بدن می باشد که در نهایت به کمبود بهره وری و بازده کاری می‌انجامد که از تأثیرات شدید تا خفیف آن عبارتند از:

1) اثر بر سیستم شنوایی:

الف ) تغییرات دائمی کاهش قدرت شنوایی غیرقابل برگشت ، طری دائم

Permparery Thershold Shift (PTS)

ب ) تغییرات موقت کاهش قدرت شنوایی قابل برگشت، طری مونت

Temparery Thershold shift (TTS)

ج )‌احتمال پاره شدن پرده و گوش در اثر سروصدای بسیار بالا

د ) وزوز کردن گوش و احساس سوت کشیدن در گوش حتی بعد از ساعات کار


2) اثر بر روی سیستم قلب و عروق :

افزایش فشار خون، افزایش ضربان قلب ، افزایش میزان تنفس ، افزایش میزان آدرنالین، افزایش ترشح هورمونها

3) اثر بر روی سیستم گوارش و اعصاب:

تغییرات سیستم گوارش ، گونتگه به عضلات و خستگی عضلانی و کاهش ساعات خواب ، افسردگی روحی و روانی

روشهای اندازه گیری سروصدا در محیط کار:

اندازه گیری سر وصدا در محیط کار شامل دو بخش است: 1- اندازه گیری میزان سروصدای عمومی محیط کار 2- اندازه گیری میزان سروصدا به روش موضعی

عملیات اندازه گیری سروصدا شامل 3 مرحله اساسی است.

الف ) بررسی مقدماتی : در این مرحله به جمع آوری اطلاعات مربوط به محیط اندازه گیری نظیر نام کارگاه، کروکی کارگاه ، جنس سقف و کف و دیوار کارگاه، تعداد ماشین آلات و روش اندازه گیری انتخابی، استاندارد انتخابی منابع مهم سروصدا و منابع ثانویه سروصدا می‌پردازیم. در بررسی مقدماتی وسایل ودستگاههای موجود در کارگاه به تناسب ابعادحقیقی رسم می‌گردند.

ب ) اندازه گیری : بعد از کشیدن کروکی انتخاب ایستگاه های اندازه گیری باید صورت بگیرد در بررسی وضعیت عمومی کارگاه از روش ایستگاه بندی استفاده می شود و نقاطی که بعلت وجود ماشین آلات امکان اندازه گیری ندارد حذف می گردد تقسیم کارگاه به مربعهای 2*2 یا 1*1 با توجه به کوچکی و بزرگی کارگاه صورت می گیرد و در مرکز هر مربع اندازه گیری انجام می شود.

در روش موضعی نقاطی که امکان حضور فیزیکی کارگر بیشتر است در نظر گرفته می شود.

برای اندازه گیری صدا در هر نقطه دستگاه هواسنج را در فاصله 5/1 متری از سطح زمین و با زاویه 75 درجه در یک جهت نگهداشته بگونه ای کامیکروفون دستگاه تقریباً در محدوده شنوایی فرد قرار بگیرد.

ج ) مقایسه با استانداردها: پس از اندازه گیری نوبت به ارزیابی و مقایسه با استانداردها می رسد.

در این گزارش برای ارزیابی کارگاهها با استاندارد ACGIH (جدول 1-2) انتخاب شده است.

در نقشه توزیع قسمت صوت به صورت زیر رنگ آمیزی می گردد.

  • نقاط دارای شدت کمتر از dB70 (Safe Range) به رنگ سبز
  • نقاط دارای شدت dB85-70 (Hygiene Range) به رنگ آبی
  • نقاط دارای  شدت dB90-85 (Warning Range) به رنگ زرد
  • نقاط دارای شدت بالای dB90 (Danger Range) به رنگ قرمز


استانداردهای سروصدا :

استاندارد سروصدا در تمام دنیا یکسان نیست حتی در داخل کشورها واحدهای مختلفی در نظر گرفته می شود. در ایران استاندارد مورد قبول مطابق با استاندارد ACGTH می‌ باشد که به صورت زیر است:


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی بررسی مسائل بهداشت حرفه ای در کارخانه داروپخش

پروژه بررسی برخی مسائل خاورمیانه. doc

اختصاصی از فی گوو پروژه بررسی برخی مسائل خاورمیانه. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه بررسی برخی مسائل خاورمیانه. doc


پروژه بررسی برخی مسائل خاورمیانه. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 30 صفحه

 

مقدمه:

پیشگفتار

انگیزه و هدف از جمع‌آوری ویژه‌نامه‌ای به‌نام "عراق در آیینه مطبوعات دنیا" عبارت است از:

نخست: شناخت چالش‌ها و مسائل درونی امریکای جدید؛ پروژه قرن نوین امریکایی (1998، PNAC)

دوم: تسری این پروژه و چالش‌ها به کشور همسایه‌مان عراق.

سوم: دستیابی خوانندگان عزیز چشم‌انداز ایران به مطالب راهبردی مطبوعات جهان، پیرامون موضوعات یادشده با صرف کمترین وقت و هزینه و بازدهی بالا.

در این ویژه‌نامه سعی شده بخشی از مطالب مطبوعات جهان، روح‌یابی و تلخیص شده و یا  در بعضی موارد ترجمه کامل آن آورده شود. مثل هژمونی امریکا (ریچارد ب. دوبوف)، ملاحظات ال‌گور درباره عراق، استراتژی امریکا در خاورمیانه (گیلبرت آکار)، آزادی و امنیت (ال‌گور).

در میان مسائل و چالش‌های موجود در عراق، آنچه که به نظر من چشمگیرتر است، پارادوکس دموکراسی است؛ زیرا از یک‌سو آقای بوش و همکاران نئوکان ایشان، خاورمیانه دموکراتیک و دموکراسی در عراق را نوید می‌دهند، ولی ازسوی دیگر طراحان جنگ و متفکران راهبردی امریکایی، دموکراسی در عراق را آشکارا مخالف منافع امریکا می‌دانند:

ساموئل هانتینگتون 2) جورج سوروس 3) پل ولفوویتز 4) زبیگنیو برژینسکی 5) مادلین آلبرایت 6) جورج دبلیو. بوش.

1ـ ساموئل هانتینگتون: استاد دانشگاه هاروارد، صاحب‌نظر در عرصه راهبرد، سیاست و فرهنگ، تشثیرگذار در چند و چون سیاست امریکا و نویسنده کتاب "برخورد تمدن‌ها" که در آن گسترش دموکراسی در جهان و احتمال رویارویی تمدن اسلامی و غرب را به تصویر کشیده است. طی گفت‌وگویی با آقای آنتونی گیدنز (استاد مدرسه عالی اقتصاد لندن و تشثیرگذار در سیاست دولت بلر) در تابستان 1382 که برگردان کامل آن در اطلاعات سیاسی ـ اقتصادی (فروردین و اردیبهشت 1383) آمده است، آشکارا می‌گوید: "به گفته جولا پالومبارا(Joela Palombara) "دموکراتیزه‌شدن یعنی غربی‌شدن." ایکاش این درست بود، ولی حقیقت امر این است که دست‌کم در مناطقی از جهان اسلام که انتخابات برگزار شده است، گروه‌های بنیادگرا پیش افتاده‌اند. آنان تا اندازه زیادی نماینده افکارعمومی هستند. اگر ما به‌زودی در عراق انتخابات برگزار کنیم، تردید ندارم که بنیادگرایان شیعه و سنی پیش خواهند افتاد؛ بنابراین گرچه ما همه پشتیبان دموکراسی هستیم، ولی شاید نیاز باشد که در ترغیب پاره‌ای از کشورها به دموکراتیک‌شدن خویشتن‌داری کنیم."

و ‌آقای گیدنز هم در این گفت‌وگو می‌گوید: "مردم دیگر مانند گذشته شهروندانی منفعل نیستند، بلکه علاقه‌مندند که در سرنوشت و زندگی خود فعال باشند. این یکی از دلایلی است که فکر می‌کنم مباحث مربوط به فرایند دموکراسی در دیگر کشورها حتی نسبت به 10 تا 15 سال پیش متفاوت است. مقایسه عراق با آلمان و ژاپن پس از جنگ جهانی دوم نیز قیاس چندان دقیقی نیست."

 

فهرست مطالب:

پیشگفتار

چشم‌انداز دموکراسی و اصلاحات در خاورمیانه

فرایند دموکراسی‌سازی

بسترسازی برای دموکراسی

عدم توفیق الگوی وارداتی

اسلام و دموکراسی‌سازی

بی‌اعتمادی و سوء ظن بین مردم

تهدید موجودیت حکومت‌ها

اصلاحات اقتصادی

تناقض بین موضع و عمل

تضاد منافع با دموکراسی‌سازی

زنان و دموکراسی

وجوه اختلاف آمریکا و انگلیس در خاورمیانه

انداز تلاش‌ها برای احیای روند صلح در خاورمیانه

نتیجه‌گیری

پانوشت


دانلود با لینک مستقیم


پروژه بررسی برخی مسائل خاورمیانه. doc