فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اقدام پژوهی چگونه توانستم خط نوشتاری مهدیه را بهبود بخشم؟

اختصاصی از فی گوو اقدام پژوهی چگونه توانستم خط نوشتاری مهدیه را بهبود بخشم؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اقدام پژوهی چگونه توانستم خط نوشتاری مهدیه را بهبود بخشم؟


اقدام پژوهی چگونه توانستم خط نوشتاری مهدیه  را بهبود بخشم؟

 اقدام پژوهی چگونه توانستم خط نوشتاری مهدیه  را بهبود بخشم؟

اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد.

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 19

 

 

 

 

فهرست مطالب

چکیده

واژه های کلیدی:

مقدمه 

شرایط موثر بر بدخطی دانش اموزان :

ادبیات و پیشینه ی تحقیق  

آموزش درست نویسی:

گردآوری اطلاعات( شواهد 1 ):

تجزیه و تحلیل داده ها

ارائه ی راهکارهای عملی برای برطرف کردن مشکل بدخطی دانش آموز 

اجرای طرح جدید و نظارت بر آن  

گردآوری اطلاعات(شواهد دو) 

ارزشیابی تأثیر اقدام جدید و تعیین اعتبار آن  

پیشنهادات   

منابع:

 

چکیده

اینجانب ،.............. ( لیسانس آموزش ابتدایی و .............. سابقه خدمت ) آموزگار پایه ی چهارم در اوایل سال تحصیلی با دیدن مشق و املای  " مهدیه "  متوجه مشکل بدخطی او که گاهی تا حد نارسا نویسی نیز می رسید ، شدم. با شواهدی که من از این مشکل مهدیه داشتم با همکارانم تصمیم گرفتیم در جهت بهبود خط نوشتاری اش به او کمک نماییم ما در این اقدام پژوهی سعی کردیم دانش آموز روش صحیح نوشتن ، مداد در دست گرفتن ، شکل صحیح حروف ، اندازه ی بیاض و سواد حروف ، ابتدا و انتهای نگارش حروف و ... را یاد بگیرد. و همچنین برای تقویت عضلات ماهیچه ای دست دانش آموز و هماهنگ تر شدن بیشتر چشم و دست او هنگام نوشتن،  فعالیت هایی را در زنگ های هنر و ورزش با همکاری و مساعدت های مدیر و مربی تربیت بدنی انجام دادیم.و همچنین برای رفع موانع فیزیکی،جسمی و نگارشی تا رسیدن به وضع مطلوب تلاش کردیم.

واژه های کلیدی: نارسانویسی،خط نوشتاری،اقدام پژوهی


دانلود با لینک مستقیم


اقدام پژوهی چگونه توانستم خط نوشتاری مهدیه را بهبود بخشم؟

پروژه حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی گوو پروژه حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه حقوق و دستمزد


 پروژه حقوق و دستمزد

 پروژه حقوق و دستمزد

87 صفحه

مقدمه........................................................................................................................... 1

تاریخچه... ...................................................................................................................1

بخش اول................................................................................................................... 5

سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد.....................................................................5

اجزا وعناصرسیستم حقوق ودستمزد کدامند؟................................................................6

وظیفه دایره کارگزینی چیست؟....................................................................................6

دایره ی ثبت ورود وخروج پرسنل چگونه عمل می نماید؟.............................................7

وظیفه دایره ثبت ورود وخروج پرسنل چیست؟..............................................................7

کارت ساعت چیست؟...................................................................................................9

وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟.........................................................10

دایره حسابداری حقوق چگونه عمل می نماید؟............................................................11

قرارداد کار وشرایط اساسی انعقاد کار چگونه است؟....................................................12

مدت کار....................................................................................................................13

حقوق یا مزد مبنا چیست؟........................................................................................... 14

منظور از ذخیره سنوات خدمت وبازخرید سنوات خدمت چیست؟................................14

منظور از مزایای مستمر وغیر مستمر چیست؟.................................................................16

اضافه کاری چیست وچه شرایطی دارد؟......................................................................17

فوق العاده اضافه کاری................................................................................................17

منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست؟.................................................................18

نحوه پرداخت فوق العاده نوبت کاری..........................................................................19

عیدی و پاداش............................................................................................................19

تعطیلات و مرخصی ها................................................................................................20

مرخصی استحقاقی.....................................................................................................20

فوق العاده مأموریت................................................................................................... 21

طرح های تشویقی دستمزد..........................................................................................22

انواع طرح های تشویقی دستمزد..................................................................................24

طرح تشویقی پارچه کاری..........................................................................................24

طرح تشویقی صد در صد............................................................................................26

طرح تشویقی دسته جمعی..........................................................................................28

اوقات تلف شده..........................................................................................................29

لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده ای می شود؟..................................30

کسورات قانونی..........................................................................................................34

کسور حقوق و دستمزد...............................................................................................34

مالیات حقوق و دستمزد چیست؟.................................................................................35

بیمه بیکاری چیست؟..................................................................................................38

منظور از کسورات صندوق اجرا (اجرائیات) چیست؟..................................................41

منظور از کسور توافقی چیست؟...................................................................................42

حسابداری حقوق و دستمزد چگونه است؟..................................................................44

مراکز هزینه یعنی چه و منظور از تسهیم هزینه چیست؟................................................50

مفهوم سربار.................................................. ............................................................52

سربار واقعی....................................................... .......................................................53

طبقه بندی هزینه های سربار....................................................... ................................54

حساب های کل و معین حقوق و دستمزد کدامند؟......................................................56

لیست حقوق و دستمزد.............................................................................................. 57

بخش دوم.................................................................................................................  59

اطلاع رسانی مناسب و رفع ابهامات.............................................................................60

  1. تسهیل در امور........................................................................................................60
  2. ایجاد وحدت رویه..................................................................................................61

کلیات........................................................................................................................ 63

تأمین اجتماعی وسیر تحولات آن در ایران...................................................................63

  1. معرفی سازمان تأمین اجتماعی..................................................................................69
  2. خانواده بیمه شده.............................................................................................69
  3. مهمترین تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی و مقررات مربوط به آن....69
  4. تأمین اجتماعی : ضرورت جهان امروز.............................................................69
  5. امکانات..........................................................................................................69
  6. کمک ازدواج.................................................................................................70
  7. گزارشات............................................................................................................. 70
  8. جایگاه نیروی انسانی............................................................................................70
  9. بیمه شده.............................................................................................................70
  10. کارفرما......................................................................................................................71
  11. مزد یا حقوق یا کارمزد.............................................................................................. 71
  12. تأثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه نیروی انسانی.............................................................. 71
  13. حق بیمه................................................................................................................. 71
  14. شاخص سنجش عملکرد (تجربه عملی)........................................................................72
  15. بررسی سیستم حقوق و دستمزد در سازمان تأمین اجتماعی..........................................72

16 .       حداقل و حداکثر دستمزد و دستمزد مقطوع مشمول کسر حق......................... 72

17 . جزئیات کامل افزایش دستمزد کارگران (ردیف 9)..............................................73

  1. امکانات سیستم.......................................................................................................... 74
  2. ویژگی های سیستم.................................................................................................... 74
  3. اهمیت فراگیری مطالب مرتبط با حقوق و دستمزد.......................................................74
  4. کنترل های لازم جهت پرداخت حقوق و دستمزد........................................................74
  5. بازنشستگی.........................................................................................................75
  6. وظیفه ی دایره ی حسابداری حقوق و دستمزد............................................................75
  7. قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد قرارداد چگونه است؟............................................75
  8. چگونگی پرداخت حقوق و دستمزد...........................................................................75
  9. حقوق مستخدم رسمی آزمایشی.................................................................................76
  10. حقوق خارجیان......................................................................................................... 76
  11. مدت کار................................................................................................................. 76
  12. ساعت کار اضافی چیست و چه شرایطی دارد؟..........................................................77
  13. تعیین مبنای حقوقی.....................................................................................................77
  14. کسورات قانونی......................................................................................................... 77
  15. نحوه ی ارتقای سالانه ................................................................................................77
  16. بیمه.................................................................................................................... 78
  17. دفترچه ی بیمه چیست ؟..............................................................................................78
  18. بیمه ی بیکاری........................................................................................................... 78
  19. غرامت دستمزد..........................................................................................................78
  20. ضوابط مربوط به دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری.................................................78
  21. تأیید مراجعه پزشکی سازمان......................................................................................79
  22. مدت دریافت کمک هزینه بارداری............................................................................79
  23. بهره وری...................................................................................................................79
  24. وظیفه ی دایره ی ورود و خروج چیست.....................................................................79
  25. لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده ای می شود ؟................................79
  26. منظور از کسورات صندوق اجرا چیست؟....................................................................80
  27. منظور از شب کاری و روز کاری چیست؟..................................................................80
  28. هزینه ی ایاب و ذهاب................................................................................................81
  29. عائله مندی.................................................................................................................81
  30. غیبت ها..................................................................................................................... 81
  31. مدیریت حقوق و دستمزد بر عهده ی کیست؟............................................................81
  32. تعیین حقوق پایه........................................................................................................81

منابع.......................................................................................................................... 85

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه حقوق و دستمزد

دانلود اقدام پژوهی حل مشکل روخوانی دانش آموز پایه پنجم

اختصاصی از فی گوو دانلود اقدام پژوهی حل مشکل روخوانی دانش آموز پایه پنجم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود اقدام پژوهی حل مشکل روخوانی دانش آموز پایه پنجم


دانلود اقدام پژوهی  حل مشکل روخوانی دانش آموز پایه پنجم

 اقدام پژوهی  حل مشکل روخوانی دانش آموز پایه پنجم

اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد.

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 17

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

چکیده:

هدف های  انجام این پژوهش :

مقدمه:

هدفهای  آموزش خواندن در دبستان :

فرضیه های پژوهش:

بیان مسئله و توصیف وضعیت موجود 

گرد آوری شواهد اوّل (گردآوری اطّلاعات ) 

تجزیه وتحلیل داده ها

خلاصه ی یافته ها :

چگونگی اجرای راه حل ها

راه حل ها ی انتخابی  

گرد آوری شواهد دوم 

تجدید نظر در روش های انجام گرفته واعتبار بخشی  

نتایج  

نتیجه گیری  

منابع وماخذ 

 

چکیده:

 با توجّه به اهمیّت خواندن در این مقاله موارد ذیل ذکر شده است :

- اهداف خواندن

-راه کارهایی جهت بهتر خواندن

-راه حل ها و چگونگی اجرای راه حل ها 

-چگونگی به دست آوردن اطّلاعات در رابطه با مشکل دانش آموز

هدف های  انجام این پژوهش :

 -آشنایی بیشتر با روش ها وراه کارها یی جهت بهتر خواندن .

-پی بردن به نقش خواندن در پیشرفت دروس دیگر.

_کمک به دانش آموزی که مشکل خواندن دارد و این مشکل باعث افت تحصیلی او شده است

_مطالعه وتحقیق بیشتر جهت بهتر شدن امر یاددهی ویادگیری .  در این پژوهش سعی شده با استفاده ازنظر همکاران و کمک مادر و کمک دانش آموزان دیگر در کارهای تیمی تا حدودی مشکل دانش آموزپایه ی پنجم که در روخوانی ضعف شدیدی داشته و این ضعف روی دروس دیگر او نیز تأثیر داشته بررسی شود و تا حدودی هم مؤثر بوده است .


دانلود با لینک مستقیم


دانلود اقدام پژوهی حل مشکل روخوانی دانش آموز پایه پنجم

پروپوزال برای درس روش تحقیق

اختصاصی از فی گوو پروپوزال برای درس روش تحقیق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال برای درس روش تحقیق


پروپوزال برای درس روش تحقیق

 

 

فرمت  و تعداد صفحات: word و 12 صفحه

 

عنوان : رابطه ­ی ساختار سازمانی با خلاقیت مدیران مدارس ابتدایی شهر مشهد

 

چکیده                                                        

این مطالعه بر اینکه چگونه اجزای مختلف یک ساختار سازمانی می­تواند خلاقیت مدیران مدارس ابتدایی دولتی و غیردولتی شهر مشهد را تسهیل یا مهار کند تمرکز دارد. پژوهش حاضر از نوع همبستگی توصیفی است، بدین منظور از بین کلیه مدیران مدارس ابتدایی شهر مشهد 230 نفر را با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب کرده، برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز و ایوانزویچ و پرسشنامه­­ استاندارد شده خلاقیت رندسیپ استفاده می­شود. تحلیل فرضیه­ها با آزمون همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس دو طرفه و رگرسیون به کمک نرم­افزار  spss18 صورت خواهد گرفت.

واژگان کلیدی: ساختار سازمانی، خلاقیت، مدیران مدارس ابتدایی

 

یک پروپوزال کامل جهت ارائه به استاد

 


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال برای درس روش تحقیق

پاورپوینت درس ماده تغییر میکند - علوم پنجم ابتدایی

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت درس ماده تغییر میکند - علوم پنجم ابتدایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درس ماده تغییر میکند - علوم پنجم ابتدایی


پاورپوینت درس ماده تغییر میکند - علوم پنجم ابتدایی

تعداد اسلایدها: 34

 

 

 

 

 

تغییرهایی که مواد مختلف ایجاد می شود ،دو دسته هستند

1)تغییرات فیزیکی

2)تغییرات شیمیایی

تغییرات فیزیکی : به تغییراتی که در آن شکل ،اندازه و حالت ماده اولیه تغییر می کند ،اما جنس و خواص آن (مانند بو،رنگ ،مزه)تغییر نمی کند تغییرات فیزیکی می گویند.در طی این تغییرات ماده ی جدیدی به وجود نمی آید مانند درست کردن بادبادک از موادی مثل چوب،چسب ،کاغذ ،نخ


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درس ماده تغییر میکند - علوم پنجم ابتدایی